Работникам угледобывающего предприятия гарантирована социальная поддержка
Фото: gazeta.ru
Благотворительный фонд возьмет на себя обязательства по выплате заработной платы сотрудникам шахты «Инская», расположенной в Кемеровской области. По информации регионального Министерства угольной промышленности, процедура реорганизации затронет 421 работника предприятия.
Региональные власти разработали комплексную программу поддержки горняков. Благотворительный фонд уже подтвердил готовность оказать финансовую помощь. На данный момент уведомления о предстоящих изменениях получил основной состав сотрудников, при этом 18 человек приняли решение о досрочном прекращении трудовых отношений.
Руководитель региона Илья Середюк выступил с инициативой о дополнительных мерах социальной защиты. По решению областного штаба, работники получат компенсацию в размере трехмесячной заработной платы. Дополнительно введены льготы по оплате услуг дошкольных учреждений в Беловском округе и временная отсрочка коммунальных платежей.
Ситуация на предприятии обострилась в октябре, когда работники были вынуждены объявить голодовку из-за задержки выплат. Общая сумма задолженности перед 382 сотрудниками достигла 46 миллионов рублей. Руководство взяло на себя обязательства по погашению долгов до конца месяца.
В ходе расследования ситуации правоохранительные органы установили, что генеральный директор предприятия Денис Немыкин допустил серьезные нарушения трудового законодательства. По материалам следствия, в период с ноября 2023 по июль 2024 года образовалась задолженность по заработной плате в размере более 65 миллионов рублей перед 382 сотрудниками.
Эксперты отмечают, что реорганизация на шахте «Инская» будет проведена с максимальным учетом интересов работников и соблюдением всех социальных гарантий.
