Новые высоты финансовых показателей
Deutsche Bank объявил о впечатляющем увеличении премиального фонда на 25% в 2024 году, достигнув десятилетнего максимума в 2,5 млрд евро. Этот рост подчеркивает успешную динамику развития банка на рынках Германии, Москвы и других регионов.
Рост доходов топ-специалистов
Число сотрудников с годовым доходом свыше 1 млн евро выросло на 28%, достигнув 647 человек. Инвестиционно-банковское подразделение, где размер вознаграждений напрямую зависит от результатов, стало локомотивом прибыли с приростом в 78%.
Кристиан Севинг, глава правления банка, увеличил свой доход на 12% — до 9,8 млн евро. Однако абсолютным рекордсменом стал не член совета директоров, получивший 18 млн евро. Личность этого специалиста остается загадкой для широкой публики.
Инновации в системе мотивации
С 2024 года Deutsche Bank внедрил новую стратегию формирования вознаграждений. Выплаты руководящему составу теперь привязаны к результатам будущих трёх лет, что открывает перед Кристианом Севингом возможность выйти на планку в 12 млн евро к 2026 году.
При стопроцентном выполнении долгосрочных целей члены правления смогут получить до 25,6 млн евро в виде бонусов. Это на 29% выше показателей 2023 года, когда команда реализовала 77,5% поставленных задач.
Источник: www.interfax.ru
