Центральное разведывательное управление США выступило с привлекательной инициативой для своих работников, предложив им возможность добровольного увольнения с существенной денежной компенсацией. Это решение связано с новым стратегическим курсом, направленным на оптимизацию работы ведомства в соответствии с видением президента Дональда Трампа.
Руководство разведывательного управления разработало программу выходных пособий для сотрудников всех уровней. Данная инициатива призвана обеспечить плавный переход к новым приоритетам администрации президента Трампа, в том числе к усилению борьбы с наркокартелями.
Новая политика администрации направлена на оптимизацию федерального аппарата США. В рамках этой стратегии ЦРУ временно приостанавливает набор новых кадров, открывая возможности для внутренней реорганизации.
Важным шагом в обновлении руководящего состава стало назначение Майкла Эллиса на пост заместителя директора ЦРУ. Президент высоко оценивает профессиональные качества нового заместителя, отмечая его значительный вклад в расследование нарушений, связанных с российским досье времен администрации Барака Обамы.
Масштабная реорганизация может коснуться и других государственных структур. В частности, рассматривается возможность реформирования Министерства образования как часть комплексной программы по оптимизации работы федеральных ведомств. Эти изменения направлены на повышение эффективности государственного управления и создание более динамичной структуры власти.
