Впечатляющие результаты показало масштабное исследование Русской Школы Управления — подавляющее большинство наших соотечественников (91%) с оптимизмом смотрят на перспективы роста своих доходов. В опросе приняли участие более 1240 работников компаний из разнообразных отраслей экономики.
Карьерные амбиции демонстрируют 60% участников исследования. При этом 40% планируют развиваться в текущей организации, а 20% готовы искать новые возможности у других работодателей. Примечательно, что каждый пятый специалист настроен на смену места работы ради карьерного роста.
Особенно воодушевляют прогнозы на 2025 год — 91% респондентов уверены в повышении своих доходов. Большая часть опрошенных (64%) рассчитывают на рост зарплаты в нынешней компании, тогда как 27% намерены добиться более высокого вознаграждения при переходе к новому работодателю.
Интересный случай произошел недавно в Челябинске, где сотрудники одного из промышленных предприятий получили неожиданный сюрприз в виде существенного увеличения заработной платы — в сто раз больше обычного.
Вместо привычных 50-80 тысяч рублей работники обнаружили на своих счетах внушительные суммы от 5 до 8 миллионов рублей, что стало настоящим потрясением для всего коллектива.
Несмотря на первоначальную радость, ситуация быстро прояснилась — произошла техническая ошибка в бухгалтерии. Добросовестные сотрудники незамедлительно обратились к руководству предприятия, ожидая инструкций по возврату ошибочно начисленных средств. Сейчас решается вопрос о наиболее удобном способе урегулирования данной ситуации.
