Дополнительные надбавки к зарплате утверждены для работников северных регионов
Важное решение принято в поддержку работников федеральных учреждений, осуществляющих трудовую деятельность на Крайнем Севере. Подписано постановление о введении дополнительных надбавок к заработной плате для данной категории сотрудников.
Новая мера социальной поддержки предусматривает дополнительные выплаты, которые будут начисляться параллельно с уже существующими процентными надбавками за северный стаж. Это существенно улучшит материальное положение работников данного региона.
Размер дополнительной выплаты будет рассчитываться в процентном соотношении к должностному окладу. Конкретная величина надбавки определяется исходя из возможностей фонда оплаты труда каждого учреждения.
Для получения надбавки установлены четкие критерии: необходимо заключить трудовой договор с федеральным учреждением минимум на 3 года. Период получения выплаты составляет 6 лет с момента оформления трудовых отношений. Такой срок выбран неслучайно – за это время специалист приобретает необходимый опыт и профессиональные навыки, что позволяет ему достичь более высокого уровня оплаты труда.
Инициатива по введению дополнительных выплат была озвучена на декабрьской пресс-конференции 2023 года и получила оперативную реализацию. Это демонстрирует последовательность в реализации социальной политики государства.
Перспективы социальной поддержки жителей Крайнего Севера продолжают расширяться. В настоящее время также рассматривается возможность введения досрочного пенсионного обеспечения для военнослужащих, проходящих службу в северных регионах.
Источник:www.gazeta.ru
