Кубань планирует отказаться от иностранной рабочей силы в строительном секторе
Фото: gazeta.ru
Краснодарский край берет курс на полную локализацию трудовых ресурсов в строительной отрасли. С 2025 года регион планирует полностью отказаться от привлечения иностранных работников на строительные объекты, о чем было объявлено во время официального обращения к жителям края.
На данный момент действует переходное положение, согласно которому строительные компании могут привлекать иностранных специалистов в пределах 50% от общего штата сотрудников. Это временное решение призвано обеспечить плавную адаптацию отрасли к новым условиям.
Такой подход к организации труда был внедрен в начале 2024 года после тщательного анализа ситуации на региональном рынке труда. Постепенное сокращение доли иностранных работников позволит компаниям своевременно перестроить кадровую политику и подготовиться к работе в новых условиях.
Региональные власти подчеркивают высокую рентабельность строительного бизнеса и призывают предпринимателей инвестировать в российские кадры, создавая привлекательные условия труда для местных специалистов. Особое внимание уделяется привлечению молодых профессионалов, недавних выпускников профильных учебных заведений. Важным аспектом является формирование конкурентоспособной системы оплаты труда и обеспечение достойных условий работы.
В рамках масштабной программы по регулированию рынка труда с начала 2024 года введены ограничения на привлечение иностранных работников в 85 сферах деятельности. Ограничения затрагивают ключевые отрасли экономики: строительство, аграрный сектор, промышленное производство, туристическую отрасль, информационные технологии, а также социально значимые сферы — ветеринарию, образование и здравоохранение. При этом в строительном секторе сохраняется временный лимит в 50% для работников с патентами.
Подобная практика ограничения иностранной рабочей силы успешно реализуется и в других регионах России, демонстрируя общенациональный тренд на приоритетное трудоустройство российских граждан.
