Переход на четырехдневный рабочий график в России может состояться после существенной трансформации экономики и производственных процессов. Такое мнение выразила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Эксперт подчеркивает важность планомерного развития технологий и цифровизации для реализации этой перспективной инициативы.
Сокращение рабочей недели представляет собой амбициозную и вдохновляющую цель, к которой необходимо планомерно двигаться. Реализация этого проекта потребует комплексного переосмысления экономических процессов, внедрения передовых технологий автоматизации и масштабной цифровой трансформации всех отраслей. Именно такой прогрессивный подход создаст благоприятные условия для оптимизации рабочего времени граждан, — подчеркнула парламентарий.
Интересную перспективу открывает анализ влияния сокращенной недели на оплату труда. Специалист по трудовому законодательству Ольга Петрова отмечает, что действующие нормы рассматривают график менее 40 часов в неделю как неполную занятость, что может отразиться на материальном вознаграждении сотрудников. Это создает пространство для совершенствования правового регулирования новых форм организации труда.
Важный аспект в дискуссию привносит мнение HR-специалиста Гарри Мурадяна, который акцентирует внимание на необходимости учета структуры экономики при внедрении сокращенной недели. Эксперт подчеркивает, что подобные инновации наиболее эффективны в экономиках с преобладанием сферы услуг, составляющей более 80% от общего объема. Это открывает перспективы для поэтапного внедрения новых трудовых стандартов по мере развития сервисного сектора российской экономики.
Источник: news.ru
